Возможные проблемы с трудоустройством из-за отсутствия постоянной прописки в паспорте - нарушение закона и различия в правах

Вопрос №9710805 из г. Москва
опубликован 11.02.2016, 18:22

У меня в паспорте нет отметки о постоянной прописке и никогда не было, есть на 5 лет. при трудоустройстве в отдел кадров мне сказали что у меня должна быть постоянная прописка хоть где нибудь иначе я нарушаю закон, в смысле должна стоять печать! В связи с этим мне оказали в трудоустройстве... аргументируя что пока не сделаю постоянную прописку на приличную работу меня не возьмут! В мфц мне сказали что печать в паспорте о временной прописке больше не ставят, а постоянную у меня нет возможности делать. Отличаются ли мои права от прав человека с постоянной пропиской и являлись ли законными основания отказа работодателя в трудоустройстве, ссылаясь на то что у меня нет печать о постоянной прописке?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Очерет Данила Андреевич

Юрист Балашиха, стаж 8 лет

4.3 194 отзывa

Добрый вечер! Согласно Трудовому кодексу регистрация не является обязательным условием для приёма на работу. Если Вы проживаете в помещении, которое находится не в Ваше собственности можете оформить постоянную регистрацию взяв договор аренды и обратившись в местное ФМС с заявлением. Можете написать официальное письмо работодателю, который Вам отказал в приёме на работу по основанию отсутствия регистрации. Если Вам придёт ответ от работодателя об отказе со ссылкой на отсутствие регистрации, можно будет обратиться в Роструд и суд.

11.02.2016, 18:25

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация