istockphoto-959964546-612x612 Трудоустройство всегда непростой этап в жизни каждого. И перед встречей с работодателем мы стараемся выглядеть достойно, шлифуем резюме, продумываем ответы на возможные вопросы.
Вам знакомы случаи, когда после, казалось бы, идеального собеседования работодатель отказывает в предоставлении вакансии? Наверное, подобное случалось со многими. И, конечно, никто не объяснял допущенных ошибок, которые помешали вам получить должность.
В России вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, которые разрешают соискателям узнать причину отказа в приеме на работу. Работодателям дается семь рабочих дней, чтобы объяснить такое решение, пишет Лента.
В России вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, которые разрешают соискателям узнать причину отказа в приеме на работу. Работодателям дается семь рабочих дней, чтобы объяснить такое решение. Требование сообщать работнику причину отказа существовало и раньше,