Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 12.02.2016, 13:30

О законности сокращения должности и изменении отпуска сотрудника дочернего предприятия ОАО РЖД

Вопрос №9718732 из г. Москва
опубликован 12.02.2016, 13:30
Являюсь сотрудником дочернего предприятия ОАО РЖД, вчера мною было получено уведомление о сокращение моей должности (за 2 месяца), в данный момент у меня есть не отгулянный отпуск 39 дней, в данный момент меня заставляют писать заявление на отпуск с целью сокращения дней до 14. Без моего согласия уже оформлен отпуск на 7 дней (якобы по графику) который я подписал в 2015 году. Прошу прояснить законность действий отдела Кадров моей компании. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуска предоставляются по графику отпусков согласно ст. 123 ТК РФ . Судя по тому , что просят писать заявление, отпуск навязывают, поскольку никаких заявлений при отпусках по графику не пишется. Работодатель обязан письменно уведомить работника о начале отпуска по графику под роспись не менее чем за две недели. Просите предъявить график, если на этот период отпуска нет, Имеете право отказаться. Если в графике на этот период отпуск есть, но письменное уведомление о начале отпуска вы не получили или получили позже чем за две недели, то имеете право перенести отпуск на другой срок.

13.02.2016, 00:32
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских