Или говорить, что в сентябре работал не полный день пока стажировался?

Вопрос №973194 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 10.03.2010, 21:27
Помогите разобраться в ситуации: Мой сын стоял на учете в Службе занятости. Не снявшись с учета, в конце августа пошел работать таксистом. Хозяин фирмы оформил трудовой договор в ноябре, дату приема поставил 24 августа. Трудовой книжки нет, налоговых отчислений за него хозяин никаких не делал. В сентябре сын еще ходил отмечаться в Службу занятости, в октябре перестал. Милиция сделала запрос в Службу занятости и во все фирмы такси, и теперь сына обвиняют в незаконном получении 1324 рублей. Деньги сын вернул, в Службе занятости никаких претензий. Посоветуйте, что делать! Одни говорят признать вину полностью, и будет мировая, а другие говорят, будет 2 года условно. Значит, будет судимость, а сыну только 20 лет. Вообще отказываться от того что работал? Или говорить, что в сентябре работал не полный день пока стажировался? Помогите!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Людмила, если деньги возвращены, то это уже является признанием вины в присвоении денег, если, конечно, возврат был после обращения в милицию и возбуждения уголовного дела. Думаю, оно будет прекращено. А говорить можно, что не полный день работал, пока стажировался. Хотя, чтобы посоветовать что-то более конкретное, надо знать материалы дела.

10.03.2010, 22:00
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Наталия Александровна, большое спасибо вам за быстрый и подробный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских