Антон
31.07.2014, 07:24
Как поступить, если работодатель не отпускает без отработки, не имея договора и подписанных документов
Читать ответы (1)
Я устроился на роботу договор не подписывал те условия оказались неприемлимые могу уволится без отработки которые мне навяжут.
Если официально не трудоустроены, то что вас там держит? Заработную плату можете взыскать через суд.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
исходите из того, что отсутствие договора не означает отсутствия трудовых и отношений со всеми последствиями....
Здравствуйте. Об увольнении должны предупредить за 2 недели. Без отработки можно по согласованию с работодателем.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 453 Поиск Регистрация