Работник идет в отпуск на 28 кал д. и просит 20 дней компенсации вправе ли он просит 20 дней компенсации?
опубликован 15.02.2016, 03:37
Зависит от обстоятекльств. Смотрите сами.
ТК РФ.
"Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом)".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Работник отработал 6 месяцев и просит полный отпуск после отгулянной половины
Работник в связи с производственной необходимостью не использовал ежегодный отпуск.
В письменном заявлении он просит руководителя выплатить компенсацию за неисп.
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Работник, принят на временную замену, имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
Возможно ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск работнику?
Сокращение отпуска при увольнении - кто прав, работник или работодатель?
Вопрос о предоставлении отпуска при восстановлении сотрудника по решению суда, если работник отказывается вернуть компенсацию
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут