Кто должен оплачивать отпуск при переводе на лёгкий труд после операции?

Вопрос №9741787 из г. Медвежьегорск
опубликован 15.02.2016, 04:33

Мужжу назначили орерацию и врачи дали бумагу о переводе на месяц на лёгкий труд. Но работодатель сказал, что вакансий нет и оьправяет в отпуск за свой счёт. Прав ли он?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимович Сергей Леонидович

Юрист Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Т.е, если его перевести не куда, или он отказывается от предложенной работы, а перевод нужен на срок до 4 месяцев, то его просто отстранят от работы, сохранят за ним его рабочее место, но вот платить ему в этом случае ни кто ни чего не обязан.

15.02.2016, 04:53

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто должен оплачивать отпуск при переводе на лёгкий труд после операции?

Похожие вопросы