Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Хабаровск, 15.02.2016, 05:58

Предложение работодателя о сокращении штатов и выплате двух окладов - законность и права работника

Вопрос №9741978 из г. Хабаровск
опубликован 15.02.2016, 05:58
Работаю старшим производителем работ в Дальспецстрое. На данный момент проходит реорганизация предприятия с сокращением штатов. Предлагают подписать дополнительное соглашение - по увольнению выплата двух окладов. На данный момент я нахожусь в учебном отпуске (получаю 1 высшее образование). Насколько законны требования работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Имеют право предложить досрочное увольнение до даты сокращения.Уволить в отпуске не имеют права.

15.02.2016, 06:12
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 14 минут

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских