Вопрос о сумме выплаты в социальной защите на ребенка и компенсации при увольнении после ликвидации предприятия

Вопрос №9745472 из г. Бронницы
опубликован 15.02.2016, 13:10
Проконсультируйте пожалуйста. Я отработала на предприятие 11 лет, сейчас предприятие ликвидируется. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ребенку три месяца. Предприятие заплатило мне пару месяцев по 14.000 детских денег. Какую сумму я должна получать в соц. защите на ребенка и положена ли мне компенсация при увольнение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Должны уволить в связи с ликвидацией с выплатой соответствующих компенсаций.. В этом случае пособие будете получать в размере 40% от среднего заработка за 2 предшествующих года.

ст. 178 ТК РФ.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

15.02.2016, 13:13
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских