Вопрос о сумме выплаты в социальной защите на ребенка и компенсации при увольнении после ликвидации предприятия

Вопрос №9745472 из г. Бронницы
опубликован 15.02.2016, 13:10

Проконсультируйте пожалуйста. Я отработала на предприятие 11 лет, сейчас предприятие ликвидируется. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ребенку три месяца. Предприятие заплатило мне пару месяцев по 14.000 детских денег. Какую сумму я должна получать в соц. защите на ребенка и положена ли мне компенсация при увольнение?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балалина Ирина Александровна

Юрист Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Должны уволить в связи с ликвидацией с выплатой соответствующих компенсаций.. В этом случае пособие будете получать в размере 40% от среднего заработка за 2 предшествующих года.

ст. 178 ТК РФ.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о сумме выплаты в социальной защите на ребенка и компенсации при увольнении после ликвидации предприятия

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Бронницы

Похожие вопросы