Государственная инспекция труда обнаружила признаки трудовых договоров в гражданско-правовых контрактах ООО Импульсстрой - Какие права имеет инспектор и какова ответственность организации?
Вопрос №9746948
из г. Москва
опубликован 15.02.2016, 15:53
опубликован 15.02.2016, 15:53
Государственная инспекция труда при проведении плановой проверки в ООО Импульсстрой установила, что некоторые договоры гражданско - правового характера, заключенные в 2013 г., имеют признаки трудовых договоров.
Вправе ли инспектора: 1) признать правоотношения, урегулированные этими договорами, трудовыми отношениями; 2)обязать работодателя заключить трудовые договоры вместо гражданско - правовых? Если да, то с какой даты?
Какова ответственность организации в этих случаях?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Наказание организации и директора за отсутствие требований в трудовых договорах, заключенных в 2015 году
В каких случаях договор гражданско-правового характера (договор возмездного оказания услуг) становится трудовым договором?
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Последствия перевода гражданско-правовых договоров в трудовые для организации, на примере работника-сторожа
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Когда гражданско-правовой договор может быть признан трудовым договором - анализ правомочностей трудовой инспекции.
Комиссия по трудовым спорам и Инспекция по труду - какие полномочия у каждого органа и их роль в решении трудовых конфликтов
Трудовая инспекция - можно ли признать договор с кочегаром на период отопительного сезона трудовым?
Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут