Хотя были свидетели, что он выпивши, медицинского подтверждения нет.

Вопрос №975256 из г. Бутурлиновка
опубликован 12.03.2010, 22:44
Друг попал в неприятную ситуацию - был под шафе на работе. Через три дня начальник "одумулся" и решил его уволить ".. по собственному..". Хотя были свидетели, что он выпивши, медицинского подтверждения нет. Имеют ли право его уволить по статье за появление на работе в нетрезвом виде в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, имеют на то полное право, но с соблюдением порядка наложения взыскания и последующим увольнением.

Данное является грубым нарушением трудовой дисциплины.

Н.В.

12.03.2010, 22:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских