Директор, после получения объяснительной, что работник ушел на полчаса раньше с работы, сделал замечание и лишил 25% премии.
Вопрос №10686188
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 31.05.2016, 08:48
опубликован 31.05.2016, 08:48
Директор, после получения объяснительной, что работник ушел на полчаса раньше с работы, сделал замечание и лишил 25% премии.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Возможно и такое.
31.05.2016, 08:52
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 987
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Действия директора - лишил премии после жалобы сотрудницы - законны ли они?
Генеральный директор увеличил зарплату работникам, но лишил одного из них премии из-за отлучки. Является ли это законным?
Директор требует объяснений по уходу с работы вчера перед завершением задач - является ли его действие законным?
Вопрос о возможности отказа в выплате премии после выхода работника из декретного отпуска
Недополучение премии из-за опоздания на работу - есть ли решение этой проблемы?
Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре
Работник получил наказание за прогулы, но директор хочет уволить его - это правомерно?
Сделали на работе замечание и лишили три раза премии.
Работник лишен премии и отстранивается от работы после потребления алкоголя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут