Скажите правомерно ли районному онкологу выдали уведомление что в с мая 2016 отменят дополнительный отпуск 14 дней?
опубликован 16.02.2016, 20:52
Действия вашего работодателя не правомерны. Медики относятся к работникам, которые заняты на работах с вредными и опасными условиями труда, по этой причине никто не вправе лишать их дополнительных дней отдыха. Трудовой кодекс статья 116 Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Можно ли получить дополнительный отпуск за прошлый год, если уже взяла его в текущем?
Работник просит предоставить ему отпуск в декабре 2013 года
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Неиспользованные дни отпуска - возможна компенсация?
Вопрос о резком урезании отпуска - помощник фельдшера скорой помощи в районной больнице
Вопросы по дополнительному отпуску за вредные условия труда для операционной санитарки
Как изменение законодательства влияет на дополнительные отпуска муниципальных служащих РФ?
Забирание дня от общего отпуска - соответствует ли это законодательству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут