Прислали трудовую книжку с записью об увольнении без ознакомления с приказом - как правильно поступить?
опубликован 16.02.2016, 22:19
Принудили написпть заявление по собственному желанию. Прислали трудовую книжку с записью об увольнении. С приказом об увольнении не ознакомили. Я написала заявление на получение копии приказа, где планирую выразить свое несогласие. Как правильно поступить? Таким образом избавились от половины состава.
Здравствуйте. Несоблюдение работодателем установленной ст. 84.1 ТК РФ процедуры увольнения имеет существенное значение для признания увольнения неправомерным. В месячный срок, со дня увольнения, можете обратиться в суд о восстановлении на работе. Госпошлина не оплачивается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нальчик
Похожие вопросы
Нарушение процедуры увольнения - возможность изменить ситуацию и доказать принуждение
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Отработав 2 недели по собственному желанию
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Как правильно оформить увольнение и что делать, если не получена трудовая книжка - вопросы и ответы.
Сотрудник ушел без расписки - как решить вопрос с его увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут