Здравствуйте!Вопрос касаемо рабочего времени.Работа изначально имеет разъездной характер.При этом руководство

Здравствуйте!Вопрос касаемо рабочего времени.Работа изначально имеет разъездной характер.При этом руководство, отправляя меня со служебным заданием за пределы области оформляет мой отъезд как 2х-3х дневную командировку.И при всем при этом непосредственный начальник настаивает на моем соблюдении режима рабочего времени, при нахождении меня на территории предприятия, что бывает крайне редко.Правомерно ли его требование? Ведь находясь как и просто на выезде так и в командировке, мое рабочее время никто не учитывает ,а оно порой составляет по 10-12 часов в день.Спасибо