Применимы ли к работнику, работающему по договору ГПХ штрафы - опоздание на работу, общение по сотовому телефону..?
опубликован 17.02.2016, 20:39
Если штраф наложен, удержание сделано, а узнаешь об этом только при окончательном расчете по факту выполненных работ, что делать?
Просто обращайтесь в суд и взыскивайте удержанную сумму.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 47 секунд
Здравствуйте!
Все зависит от содержания договора
УДАЧИ ВАМ
Предусматривается удержание за сроки выполненых работ, за нарушение режима курения, появление в состоянии алкогольного, наркотич., токсич. опьянений. Не более. Исполнитель имеет право оказывать услуги в любое время суток, но, не нарушая сроков выполнения работ. На самом же деле ведется учет по часам в табеле. Правомерен ли штраф за опоздание на работу?
нет, не правомерен.
не нравятся условия - расторгайте договор
Если штраф наложен, удержание сделано, а узнаешь об этом только при окончательном расчете по факту выполненных работ, что делать?
Просто обращайтесь в суд и взыскивайте удержанную сумму.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ознакомление с докладной запиской об опоздании на работу и поведение работника, если опозданий не было
Администрация третирует, проверяет опоздания на работу, скажите
Работник по договору ГПХ требует переквалификации в бессрочный - какие права у него есть?
Невыплата оплаты работнику, работающему по ГПХ.
Вопрос-Составлен график дежурств дома на телефоне, работники ознакомлены под роспись.
Как поступить в случае фабрикации акта об опоздании на работу и отказа в предоставлении копии (пошаговый план)
Проблемы с договором на установку окон ПВХ - несуществующая фирма, незарегистрированный адрес и реквизиты ИП
По приезду на работу по требованию директора написал объяснительную, указав причину опаздания.
Анализ законности данного трудового договора и перспективы выигрыша в суде
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут