По приезду на работу по требованию директора написал объяснительную, указав причину опаздания.
опубликован 23.03.2002, 01:19
Уважаемая Мария! В соответствии с трудовым кодексом за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания. Работник, на которого наложены взыскаия может их обжаловать в комиссию по трудовым спорам или инспекцию труда. Прошу обратить внимание на то, что дисциплинарный проступок есть виновное деяние. Обязанность доказательства невиновности лежит на работнике. Вины - на работодателе. У работодателя есть основания судить о виновности - работник допустил небрежность, он не предвидел возможность того, что в дороге межет что то случиться, хотя ехал в другой город и должен был предвидеть какие - либо ситуации. Работник же должны со своей стороны доказать, что случившееся обстоятельство было исключительным, что он предпринял все необходимые меры, исключающие вредные последствия. Вот таким образом. С уважением, Г.Б.Добрецов
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
На работе составили акт об отсутствии на рабочем месте.
Работник получил наказание за прогулы, но директор хочет уволить его - это правомерно?
Юридическая оценка - Легально ли лишили меня новогодней премии и выговора за опоздание на работу?
Опоздание на 5 минут влечет дисциплинарную ответственность работы
Как определяется дата приезда из командировки иногороднего работника - по месту жительства или месту работы?
Генеральный директор увеличил зарплату работникам, но лишил одного из них премии из-за отлучки. Является ли это законным?
Если с согласия работника выпущен приказ о работе этого работника в выходной день
Право работодателя наказать сотрудника за отказ выполнения обязанностей и преждевременный уход с работы
Можно ли лишать работника премии за май, находящегося в отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут