Правомерны ли действия работодателя, выговор то был всего один, а увольняют за неоднократные выговоры (как я считала).
Вопрос №977744
из г. Бийск
опубликован 15.03.2010, 23:12
опубликован 15.03.2010, 23:12
У меня такой вопрос.
С 1.12.2009 я была принята на должность с испытательным сроком в три месяца. Испытательный срок был прописан в трудовом договоре (труд. Договор был заключен на неопределенный срок)
12.02.2010 я получила письменный выговор, якобы я не выполняла свои обязанности.
И уже 28.02.2010 я была уволена по статье 81. В приказе орасторжениии договора было написано, что я не прошла испытание, так как нарушила условия трудового договора (работодатель сослался на тот выговор от 12.02.2010). Правомерны ли действия работодателя, выговор то был всего один, а увольняют за неоднократные выговоры (как я считала). Стоит ли мне обжаловать это решение в суде?
Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Юнона! В том случае, если вас уволили по п. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднокраное неисполнение трудовых обязанностей, при том, что выговор был один, тогда обжаловать приказ работодателя стоит, поскольку это считается увольнением "по статье" и может не совсем благоприяным образом сказаться при устройстве на работу.
16.03.2010, 14:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Вологда
Таисия
4.9
18
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
877
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.4
2 158
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
250
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 912
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 974
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.7
43 796
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
149
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
206
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.8
5 449
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Бийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Право работодателя лишить премии сотрудника на испытательном сроке - юридическая сторона вопроса
Сотрудник согласен на сокращение срока трудового договора - возможность через дополнительное соглашение
Нарушение условий испытательного срока в трудовом договоре - история Ломакиной О.В. в магазине Север
Правомерность принятия на работу по срочному трудовому договору с длительным испытательным сроком - анализ ситуации
Работодатель предлагает заключить новый трудовой договор с испытательным сроком после истечения предыдущего
Срок испытания в трудовом договоре на 4 месяца - соответствуют ли они законодательству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут