Отказ в выдаче расчета после увольнения - возможность подать в суд без предъявления претензии работодателю
опубликован 18.02.2016, 15:04
Я уволилась по соглашению сторон. Работодатель уже 10 дней не выдает расчет. Могу ли я подать в суд не выставляя претензию работодателю? Примут ли заявление?
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)
Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вы можете сразу подать исковое заявление
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?
И является ли соглашение достигнутым без его подписи, основываясь только на заявлении?
Правомерность действий работодателя после увольнения по соглашению сторон и юридическая сила пункта о расторжении
Недоплата выходного пособия - как взыскать разницу при исключении премии из расчета?
Как защитить работодателя от претензий по зарплате при увольнении по соглашению сторон
Работодатель уволил по соглашению, но не выплатил задолжность - что делать?
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Как подтвердить отсутствие выплаты за переработку при работе по вахтовому методу?
Что делать, если работодатель не отвечает на досудебную претензию о прекращении трудового договора по соглашению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут