Сроки написания объяснительной и выдачи документов при возможном увольнении по прогулу и заявлении на увольнение
Вопрос №9790309
из г. Москва
опубликован 19.02.2016, 17:42
опубликован 19.02.2016, 17:42
Если работодатель захочет и теоретически может меня уволить за один прогул, то как я понимаю завтра когда я выйду на работу, это будет 20 февраля он попросит написать объяснительную, если я правильно понял ст. 193 ТК РФ со дня запроса работодателя на написание объяснительной (в моем случаи это будет 20 февраля) у меня есть два рабочих дня на написание объяснительной.
Получается первый рабочий день на написание объяснительной это будет 20 февраля (в первый день моего выхода на работу после прогула, следующий рабочий день отведенный на написание объяснительной будет 24 февраля. (Так как 21,22,23 февраля это праздничные не рабочие дни)
Но так как я написал заявление на увольнение (8 февраля) до этого инцидента и отрабатываю двухнедельный срок, который у меня закончится 22 февраля, то меня рассчитают и выдадут на руки мои документы только 24 числа.
Вопрос номер два: 24 февраля считается ли моим официальным рабочим днем, если я отработал более двух недель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
для увольнения за прогул должен быть составлен Акт и взять объяснение
20.02.2016, 15:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 427
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 264
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 285
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Челябинск
Кугейко А.С.
4.5
53 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Объяснение причин прогула и вопросы о возможном увольнении и характеристике
Как определить последний рабочий день и может ли работодатель не допустить сотрудника к работе?
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Если в первый день, после увольнения, я выхожу на работу, то мое заявление на увольнение считается недействительным?
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Какой день будет последним рабочим
Вопрос о дате и условиях увольнения на испытательном сроке
Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?
Как определить последний рабочий день в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут