Возможные последствия для работодателя при обнаружении нарушений при сокращении штатов
Вопрос №9790491
из г. Воронеж
опубликован 19.02.2016, 18:03
опубликован 19.02.2016, 18:03
Что грозит работодателю, если трудовая инспекция выявит нарушения законодательства при сокращении штатов? Например, один из работников не подписал уведомления о сокращении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. За нарушение трудового законодательства может быть привлечен к дисциплинарной и материальной ответственности, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
19.02.2016, 18:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Трудовая инспекция бесполезна? Куда обращаться, если работодатель нарушает права работников?
Уведомление о сокращении штатов в мае - срок действия и необходимость нового уведомления
У нарушителя трудовых прав беременной работницы - все в масштабе Трудовой инспекции
И какие гарантии положены при сокращении штатов.
Сокращение штатов в организации - выбор между увольнением по сокращению или соглашению сторон
Вопрос: А если на предприятии нет другого места работы, соответствующего квалилфикации работника?
Все необходимые требования законодательства соблюдены.
Может ли матери-одиночке получить выплаты при раннем уходе после подписания уведомления о сокращении?
Сокращение должности при реорганизации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут