Право на отпуск - можно ли отказать врачу анестезиологу из-за отсутствия замены?
опубликован 20.02.2016, 07:49
Я работаю в городской больнице врачом анестезиологом. Имеет ли право работодатель не опустить меня в очередной отпуск по причине отсутствия мне замены. В приказном порядки заставляют искать врача на время отпуска и только тогда отпускают.
Нет у работодателя такого права.
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
-
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
-
Пишите жалобу в Трудинспекцию или подавайте иск в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 454 Поиск Регистрация