Законные права и требования при работе без официального трудоустройства
опубликован 20.02.2016, 10:38
Чтобы не было таких проблем, заключается трудовой договор в котором все оговаривается и в соответствии с которым Вы можете обратиться в прокуратуру, в трудовую инспекцию и в конце концов в суд.
Единственное что вы можете сделать, напишите заявление в инспекцию по труду о нарушении Ваших прав и что работодатель отказывается с Вами подписать трудовой договор.
Можете в судебном порядке установить факт трудовых отношений.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте, Юлия. Поскольку не заключался трудовой договор, Ваши взаимоотношения с "Работодателем" определяются только устными соглашениями.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как привлечь работодателя к выплате заработной платы и оспорить штраф, если не был заключен трудовой договор?
Работодатель полагает, что может взымать штрафы с неофициальной части заработной платы
Что делать (как опровергнуть) с их утверждением, что вся зарплата была выплачена?
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
Зарплата и премия на испытательном сроке - законность и возможные выплаты
Проблема с задолженностью по неофициальной заработной плате - возможность заключить договор для защиты своих интересов
Вопрос о требовании компенсации за просроченные выплаты зарплаты в муниципальном учреждении культуры г. Волгограда
И можно ли доказать, что в данной ситуации работодатель нарушает права сотрудников?
Проблемы с неофициальной работой - штрафы превышают зарплату и отказ в выплате за отработанное время
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут