Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Работодатель отказывается выплатить мне расчет при увольнении уже 5 месяцев - как достигнуть справедливости?

Вопрос №9798711 из г. Крымск
опубликован 20.02.2016, 19:42

Работодатель уже 5 месяцев не выдает мне расчет положенный при увольнении. Более того, что бы не выплачивать этот расчет, они оформили мои отработанные и мои выходные дни (при посменном графике работы) в качестве отпуска без содержания (разрозненно: там пару дней, там дня три и т.д.). Подозреваю даже что они не побрезговали подпись подделать. Есть ли у меня шанс все же получить полный расчет?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Квактун Раиса Николаевна

Адвокат Краснодар, стаж 30 лет

4.7 6580 отзывов

ДОбрый день! Согласно статьи 140 Трудового кодекса РФПри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Почему не обращаетесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру, пишите жалобы

21.02.2016, 06:10

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Нет у вас шансов.

Срок на обращение в суд вами пропущен. - три месяца.

20.02.2016, 19:43

Спросить юриста

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33863 отзывa

обратитесь в прокуратуру и суд,ст.392 ТК.Придется срок восстанавливать - нужно в течение 3 месяцев.Будет сложно,нужны уважительные причины

20.02.2016, 19:43

Спросить юриста

Апостолов Роман Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 10 лет

4.8 435 отзывов

Обратиться в суд Вы можете. Суд иск примет и назначит дату заседания. Но в случае, если ответчик заявит о пропуске сроков исковой давности и Вы не заявителя об их восстановлении (с приложением доказательств (переписка с требованием об оплате, тел. звонки и т.д. и т.п.), то суд прекратит производство по делу. Обращайтесь и в суд и в прокуратуру, так шансов больше на получение своих "кровных"

29.02.2016, 11:54

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

А какие уважительные причины? З/п всегда переводились на карту банка. А расчета не было. Справки они выдают месяцами. Расчета вообще не дождалась! Получается что работодатели больше прав имеют чем их сотрудники?

29.02.2016, 08:35

Спросить юриста