Работодатель привлекает сотрудников к сверхурочной работе без их согласия - стоит ли обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию?
Вопрос №9799518
из г. Брянск
опубликован 20.02.2016, 21:44
опубликован 20.02.2016, 21:44
В январе 2016 г. у нас - воспитателей социального приюта - образовалась переработка - 36 часов: вместо положенных 16 выходных у нас было всего 10. Нашего согласия работодатель не спрашивал, график был утвержден и доведен до нас 30 декабря. В беседе работодатель говорит о том, что имел право привлечь нас к сверхурочной работе без согласия и ссылается на ст. 99 ТК РФ, а именно на эту ее часть...
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:
...
... и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
По его мнению именно наличие двух воспитателей в каждой смене в праздничные и выходные дни обеспечивали отсутствие какой либо угрозы воспитанникам. Но в другие дни допускалась и допускается работа одного воспитателя в 1 или 2 смены независимо от количества воспитанников (их может быть как 5-6 человек, так и 15-16). Причем толпу в 15 человек в школу ведет также один воспитатель, что, как мне кажется, создает большую угрозу жизни и здоровью воспитанников. Прав ли работодатель и стоит ли обращаться в прокуратуру и трудовую инспекцию для разбирательств?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Это не Ваш случай. Допускается только с Вашего письменного согласия. Обратитесь в трудовую инспекцию.
20.02.2016, 22:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 797
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 608
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 097
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 856
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 618
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 385
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 291
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Глазов
Симонова Т.П.
5
69
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Брянск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Действует ли исключение для сервисных центров - ремонт цифровой и бытовой техники в период самоизоляции?
Задержка заработной платы - может ли уборщик территории в УК прекратить работу?
Временный перевод врачей на детское отделение без согласия - применима ли ст. 72.2 ТКРФ?
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
Может ли отдел продаж Эр-Телеком выполнять неотложные работы в чрезвычайных условиях?
Дополнительные выходные за переработку на праздничный день - законно ли это?
Вопрос о праве машиниста насосов уходить без передачи смены на нефтеперерабатывающем предприятии
Правомерность включения праздничных дней в переработку при суммированном учете рабочего времени
Соответствует ли обращение заведующей библиотеки по поводу рабочего графика трудовому законодательству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут