Сокращение должности начальника надзорной деятельности - законно ли увольнение сотрудника, обучающегося по направлению работодателя?
21.02.2016, 07:25 • г. Владивосток
Моему мужу предложили написать рапорт на должность начальника надзорной деятельности. До сих пор рапорт начальником управления не подписан а кадровая служба просит написать рапорт об уходе в отпуск с последующим увольнением в связи с сокращение ранее занимаемой им должности. Муж переведен на 6 курс академии МЧС РФ. 18 января ему как и всем сотрудникам отдела было вручено уведомление об оргштатных мероприятиях. Законно ли будет его увольнение? И могут ли сократить сотрудника, который проходит обучение по направлению работодателя. Спасибо.
Добрый день! Сокращение сотрудника, который проходит обучение по направлению работодателя можно оспорить в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация