Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Кемерово, 21.02.2016, 10:54

Проблемы с трудоустройством после ликвидации организации - что делать?

Вопрос №9801929 из г. Кемерово
опубликован 21.02.2016, 10:54
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от организации. В октябре 2015 всех сотрудников уволили и попросили написать заявлениепо собственному желанию и указать что их уведомили о ликвидации за 2 месяца. Я хочу выйти на работу (отпуск до 4 мая), но мне говорят что ликвидация и некуда меня взять на работу. Говорят, чтоб сидела в отпуске до мая и писала по собственному желанию. Но ведь это не правильно?! Я то увольняться не хочу. В департаменте труда сказали чтоб ни в коем случае не подписывала заявление. Но что тогда делать, как поступать дальше? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Не писать заявления по собственному желанию.Требовать увольнения по сокращению в связи с ликвидацией со всеми полагающимися выплатами-выходное пособие,компенсация на период трудоустройства.

21.02.2016, 10:58
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте!

В данном случае вас должны уволиь по ликвидации. Но заявление об увольнении не пишите.

21.02.2016, 10:58

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут