Проблема с неотгуленным отпуском - организация не отпускает на 2 недели за 2015 год
Вопрос №9807626
из г. Челябинск
опубликован 22.02.2016, 08:58
опубликован 22.02.2016, 08:58
У меня 2 недели не отгуленного отпуска за 2015. Меня организация не отпускает, говорят надо идти по графику но я ведь не прошу основной а всего лишь не отгуленный.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Отпуск предоставляется согласно графика.Ст.123 ТК РФ.О предоставлении отпуска за прошлый год договаривайтесь с работодателем.
22.02.2016, 09:01
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
если не смогли своевременно воспользоваться отпуском, то "отгулять" сможете только по соглашению с работодателем, никак иначе, увы
22.02.2016, 09:00
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Загадка графика - почему не отпускают в отпуск?
Какой отпуск я могу взять перед декретным отпуском, если у меня есть неотгуленные 3 недели?
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Сотрудник работает в организации уже 6 месяцев, но ему не предоставляют отпуск
Многодетный отец борется за свои права - как получить все накопленные дни отпуска?
Отказ в отпуске после 11 лет работы - есть ли это законно?
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска, если желаемый период отличается от установленного графика
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Можно ли использовать неотгуленные отпуска перед декретным отпуском и основным отпуском?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут