Незаконное проставление отпусков работнику без его согласия - есть ли правовое основание?
Вопрос №9809198
из г. Приморск
опубликован 22.02.2016, 14:08
опубликован 22.02.2016, 14:08
У меня на работе такая ситуация: В ноябре прошлого года мой менеджер сказал что все сотрудники должны заполнять график отпусков заранее на год вперёд.И в будущем этот график не изменить. На тот момент меня не было на работе. И мой менеджер проставил сам мне отпуска, и говорит что ничего не изменить. Так как эти графики отправляют в главный офис. РАЗВЕ ЭТО ЗАКОННО? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Можете обжаловать в трудовой инспекции.
22.02.2016, 14:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Похожие вопросы
График отпусков был подан в ноябре прошлого года, перед самым отпуском, было оповещение об измене графика.
Проблемы с отпуском - несоответствие графика и увольнения сотрудников
Конфликт графиков отпусков - Что делать, если переносят отпуск ради другого сотрудника?
Если работник в этом году не хочет брать отпуск, а только в следующем как отразить это в графике.
Конфликт по графику отпусков - может ли сотрудник высудить отпуск не по графику?
Спор о дополнительных днях отпуска - как защитить свои права в работе.
Можно ли лишить сотрудника отпуска при приеме на работу в середине года и что делать в такой ситуации?
Как ветерану боевых действий, мне отказали в отпуске на новый год, несмотря на предварительно составленный график
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут