Нет компенсации за командировку - история сборщика мебели, потратившего 30 часов на дорогу

Вопрос №982702 из г. Уфа
опубликован 21.03.2010, 07:55

Работаю в фирме по изготовлению мебели сборщиком. Приняли заказ из другого города. Я за месяц выезжал к заказчику четыре раза. Каждый раз по одному дню (уезжал утром, а возвращался поздно вечером). В общей сложности на дорогу ушло 30 часов. Как командировку оформлять отказались. В итоге за месяц зарплата получилась на четверть меньше средней. В трудовом договоре этот момент не отражен. Оплата труда оклад 4500 руб.+премия. Должныли мне компенсировать время потраченное на дорогу? Если да то как расчитывать и на какие статьи ТЗ РФ ссылаться. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубков Виктор Николаевич

Юрист Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзывa

Здравствуйте, Николай!

Одна командировка - это время, проведенное в другом городе +дорога. На каком основании Вы суммируете отдельно дорогу за четыре командировки.

21.03.2010, 09:37

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки

8 800 505-91-11

Добрый день!

Согласно положениям Трудового кодекса РФ на время выездов в другой город Вы находились в служебной командировке.

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Место постоянной работы указывается в трудовом договоре (город, адрес).

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, в том числе :

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

21.03.2010, 09:36

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста