Как корректно оформить в трудовой запись о внешнем совместительстве?

Вопрос №983350 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.03.2010, 16:07

Как правильно оформить в трудовой запись о внешнем совместительстве? Знаю, что это не обязательно, но сотрудник хочет иметь такую запись. Можно ли просто на основном месте работы внести запись о том, что с такого по такое число он работал совместителем там-то на основании Справки №... А с того места работы сотрудник просто принесет справку о том, что он там работал по совместительству. Или эту запись могут сделать там же (на неосновной работе) на основании приказа и т.п.с печатью (так как сотрудник уволился)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмелев Александр Федорович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Наталья, по Правилам ведения трудовых книжек:

1) запись может делать ТОЛЬКО основной работодатель

2) текст записи исключает слово "справка"

3) ЛЮБОЕ несоответствие записи Правилам влечет НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТЬ этой записи

21.03.2010, 16:12

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 11 лет

5.0 51 отзыв

Запись в трудовую книжку о совместительстве по желанию работника должны сделать по месту основной работы, но не на основании какой-то справки, а на основании приказа о приёме на роботу и об увольнении, с указанием № приказа даты, должности и статьи( в случае увольнения)

21.03.2010, 16:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как корректно оформить в трудовой запись о внешнем совместительстве?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов