Обязан ли работник выполнять свои обязанности на предприятии во время простоя, вызванного виной работодателя, за 2/3 заработной платы?
Вопрос №9833873
из г. Павловская
опубликован 25.02.2016, 15:06
опубликован 25.02.2016, 15:06
На предприятии введен простой по вине работодателя на 2 месяца. Обязан ли работник во время простоя выполнять свои должностные обязанности в полном объеме за 2/3 заработной платы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ПРОСТОЙ - это период, когда приостанавливаются работы на предприятии, и выполняются только аварийные работы или работа, которая не может быть приостановлена по технологическим основаниям.
О какой работе и о каком простое спрашиваете вы?
Трудовой кодекс РФ
Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
25.02.2016, 16:48
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Хабаровск
Громов А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Кулебякин В.Ю.
5
2 859
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Должен ли работник выполнять свои должностные обязанности во время простоя по вине работодателя.
Какая ответственность работодателя и права работника в условиях простоя на предприятии и трудной финансовой ситуации?
Условия и оплата неквалифицированного труда во время простоя по вине работодателя
Вынужденный простой с оплатой 2/3 - Законность приказа директора и проблема заднего числа
Обязан ли работодатель оплачивать время простоя на заводе? Простой по вине работодателя.
Вопросы оплаты больничного во время простоя по вине работодателя - случаи заболевания до и во время простоя
Работник на металлургическом предприятии - обязанности и права во время простоя печи
Вопрос законности введения простоя на предприятии при возможном увольнении
Право работодателя на выплату заработной платы за время простоя - нужно ли уведомление работников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут