Павловская, 25.02.2016, 15:07

Обязан ли работник выполнять свои обязанности в полном объеме и за 2/3 заработной платы во время простоя на предприятии?

Вопрос №9833890 из г. Павловская
опубликован 25.02.2016, 15:07
На предприятии введен простой на 2 месяца. Обязан ли работник во время простоя выполнять свои должностные обязанности в полном объеме за 2/3 заработной платы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте,Татьяна!

Под простоем традиционно понимается временная приостановка работы, причем по причинам не только экономического характера, но и технического, технологического, организационного (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ).

Если вы будете выполнять свои должностные обязанности в полном объеме,то это никак нельзя назвать простоем. Всего доброго!

25.02.2016, 15:21
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских