Возможность изменения бессрочного трудового договора на срочный без согласия сторон
Вопрос №9834150
из г. Тарасовский
опубликован 25.02.2016, 15:30
опубликован 25.02.2016, 15:30
Если был заключён труд. Договор на бессрочный срок и подписан сторонами при приёме на работу, может ли работодатель изменить срок на срочный?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 58 секунд
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 827
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 722
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Брянск
Татарец Л.М.
5
2 559
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель выдал срочный трудовой договор вместо обещанного бессрочного - правомерны ли его действия?
Может ли работодатель изменить бессрочный трудовой договор на срочный, мотивируя это существенными изменениями условий труда?
Влияет ли тип договора на решение суда о восстановлении уволенного работника?
Спорный юридический статус дополнительного соглашения о сроке трудового договора
Срочный трудовой договор и возможные последствия его длительности
По истечению этого срочного договора я должна была получить хорошую премию.
Верно ли, что если срок договора истек (но письменного уведомления за 3 дня не было), то в силу вступает другой бессрочный?
За три дня я написала письмо работодателю, что не желаю продолжать трудовые отношения далее.
Если не дают на руки и не было трудового договора у меня, как считается, трудовой договор заключён срочный или бессрочный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут