Если не дают на руки и не было трудового договора у меня, как считается, трудовой договор заключён срочный или бессрочный?
Вопрос №1626944
из г. Коряжма
опубликован 23.03.2012, 16:58
опубликован 23.03.2012, 16:58
Если не дают на руки и не было трудового договора у меня, как считается, трудовой договор заключён срочный или бессрочный? Нам говорят, что трудовые договора со всеми заключают на один год, срочные, но договора нет. Я инженер по охране труда. Испытательный срок уже давно прошел.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Из вопроса не понятно подписывали Вы трудовой договор или нет. Если подписывали, то в отделе кадров договор имеется, а Вы на руки не получили (что есть нарушение Трудового кодекса), требуйте выдать, пригрозите, что в случае отказа вынуждены будете за содействием обратиться в Гострудинспекцию или прокуратуру. Получите свой экземпляр договора и увидите какой срок в нем указан. Если договор не подписывали, обратитесь в суд с иском о признании отношений, сложившихся между Вами и работодателем, трудовыми и обязании работодателя заключить с Вами трудовой договор (естественно бессрочный с даты когда Вы приступили к исполнению своих трудовых обязанностей).
Статьей 59 Трудового кодекса предусмотрен перечень условий, при которых возможно заключение срочного трудового договора. Если ни одно из условий не Ваш случай, то срочный тр.договор также можно в судебном порядке признать бессрочным.
23.03.2012, 21:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
61
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
771
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 298
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.4
7 761
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4
4 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Организация 1 нарушает права работников организации 2 при заключении срочных трудовых договоров на период аренды имущества
Спорное трудовое законодательство
Срочный трудовой договор и возможные последствия его длительности
Вопрос законности заключения повторного срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений
Изменение типа организации привело к перезаключению трудовых договоров и нарушению ТК РФ - анализ перед и после переименования.
Вопрос по сроку заключения срочного трудового договора при охране объекта с указанным сроком до 01.01.2021 года
Сотрудник согласен на сокращение срока трудового договора - возможность через дополнительное соглашение
Срочные трудовые договоры и их законность - вопрос Виктории
Испытательный срок при заключении срочных трудовых договоров на 1 год
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут