Как защитить медицинскую сестру и санитарку от увольнения во время отпуска и декретного отпуска?

Галина, здравствуйте.

..................................

Вы задали важный для себя юридический вопрос, надеясь получить на него от юристов более полные разъяснения с ссылками на конкретные нормативные акты, а не краткие ответы или отписки без ссылок на нормативные акты или с ссылками на нормативные акты, которые не относятся к этому вопросу.

......................................................................................................................

В отпуск Вы вправе пойти при определенном сроке беременности на основании статьи 260 Трудового кодекса Российской Федерации (кратко - ТК),

а вот в "декрет" Вы не сможете в апреле уйти, так как у нас в Российском законодательстве нет никаких "декретов" и "декретных отпусков".

.......................................................................................................................

Беременной женщине по месту работы могут предоставить по ее заявлению и больничного листа на основании статьи 255 ТК отпуск по беременности и родам.

.......................................................................................................................

Галина, а при чем тут ваш отпуск, ваша беременность и увольнение этих работников ?

........................................................................................................................

Все вопросы, связанные с расторжением трудового договора с любым работником и по любому основанию регулируются положениями (статьями) ТК. Если работник считает, что его незаконно уволили, он вправе в сроки, установленные статьей 392 ТК, обратиться с иском в суд. Лучше будет, если такой иск ему оформит надлежащим образом конкретный уже юрист.

........................................................................................................................

Знать свои права и обязанности – это хорошо. Но лучше уметь ими

пользоваться на практике с ПОЛЬЗОЙ для себя, а не наоборот.

В этом может помочь разобраться конкретный юрист с ссылками на

нормативные акты при наличии полной и нужной информации по

юридическому вопросу и (или) копий относимых документов.

..............

Удачи Вам