Сейчас продлевают уже жо 31.03.16, также по веутренней служебной записке, при этом никакие увежомления нам не выдают.
Вопрос №9847128
из г. Москва
опубликован 26.02.2016, 20:42
опубликован 26.02.2016, 20:42
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, должны ли меня уволить по сокращению : 09.12.2015 г на работе выдали уведомление о сокращении согласно ст.81 Тк РФ в связи с сокращением численности работников организации по истечении двухмесячного срока со дня вручения данного уведомления. 9.02.16 г, то есть по истечении двух месяцев не сократили, а продлили срок работы до 29.02.16 по внутренней служебной записке за подписью ген.директора. Сейчас продлевают уже жо 31.03.16, также по веутренней служебной записке, при этом никакие увежомления нам не выдают. Говорят, что это последнее продление. Подскажите, пожалуйста, 1. Действует ли уведомление на сегодняшнюю дату. 2. Могу ли я сейчас отказаться и уволиться по сокращению, согласно уведомления, с получением всех выплат, причитающихся при сокращении. P.S. Юридически фирма не закрывается, просто прекращает данную сферу деятельности .
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Компенсация при увольнении по собственному желанию до истечения двухмесячного срока со дня вручения уведомления
Незаконное сокращение работников в организации - возможные действия работников в данной ситуации
Влияние сообщения о беременности на процесс сокращения штатов в организации ООО
Как уволиться до истечения двухмесячного срока и получить все причитающиеся выплаты по сокращению в санатории.
Какая дата будет указана в трудовой книжке при увольнении по сокращению до истечения двухмесячного срока
Можно ли уволиться по первому уведомлению о сокращении должности и получить выплаты?
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут