Восстановление на работе после незаконного увольнения и неправильная справка о среднем заработке - нарушение законодательства и требование компенсации

Вопрос №9858951 из г. Уфа
опубликован 28.02.2016, 14:15

После незаконного увольнения суд восстановил меня на работе и взыскал с работодателя денежную компенсацию за вынужденный прогул с учетом суммы среднего заработка. Предполагая, что мне не дадут работать, я не стала выходить на работу и уволилась по собственному желанию. По моему письменному заявлению работодатель выдал мне справку в Центр занятости с указанием суммы среднего заработка 00 руб.00 коп., что не соответствует действительности. В центре занятости мне присвоили статус ищущего работу без выплаты пособия по безработице. До сих пор я не могу трудоустроиться по своей профессии. Предусмотрено ли законодательством административная ответственность за нарушение ТК РФ, в результате которого я получила материальный и моральный ущерб?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ, нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено КоАП РФ, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на индивидуального предпринимателя - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридическое лицо - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

28.02.2016, 14:32

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Восстановление на работе после незаконного увольнения и неправильная справка о среднем заработке - нарушение законодательства и требование компенсации

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы