Андрей Аркадьевич Малых, пожалуйста помогите разобраться: отрудовой отпуск дается в календарных днях

Вопрос №98621 из г. Тула
опубликован 03.07.2003, 14:19

Андрей Аркадьевич Малых, пожалуйста помогите разобраться: отрудовой отпуск дается в календарных днях, отпуск без сохранения заработной платы тоже в календарных днях а вот дополнительный оплачиваемый отпуск скажем за выслугу лет у нас дается, в каких днях, тоже в календарных, или как-то по другому? И еще подскажите пожалуйста как оформляется этот дополнительный оплачиваемый отпуск отдельным приказом, или вторым пагаграфом одного приказа можно.

Помогите пожалуйста... Очень жду.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудно сказать. Если дополнительный отпуск за выслугу предусмотрен на уровне закона, федерального или регионального, то, как правило, он там определяется тоже в календарных днях (например, ст. 41.4 закона "О прокуратуре РФ). надо смотреть конкретный закон.

Если же дополнительный отпуск установлен определенным категориям работников локальным нормативным актом (то есть на конкретном предприятии, в организации), то это может быть и календарные, и рабочие дни, как решит само предприятие.

Предоставление дополнительного отпуска может быть оформлено и в одном приказе вместе с основным. Это внутреннее дело организации.

03.07.2003, 14:42
Оценка автора вопроса:
Большое Вам спасибо Андрей Аркадьевич за помощь в работе, с Вами намного легче работать..... Успехов Вам и всего самого, самого лучшего
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских