Проблема с возвращением на работу после ухода в отпуск по уходу за ребенком
опубликован 29.02.2016, 12:37
Я ушла в отпуск по уходу за ребенком, на мое место взяли другую девушку, которая потом тоже ушла в декрет, на ее место взяли еще одну сотрудницу. Теперь я хочу выйти досрочно на работу, но нынешняя сотрудница увольнятся не хочет, т.к. у нее во временном договоре написано что она замещает девушку которая замещала меня. Как мне быть.
Вы имеете право выйти на работу в любое время. Всех работников, работающих на Вашем месте должны уволить в связи с истечением срока трудового договора. Работодатель обязан предоставить Ваше рабочее место (должность). Можете написать жалобу в Трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Вопросы сохранения постоянного места работы при переводе на временную должность в связи с отпуском по уходу за ребенком
Возможность замещения сотрудницы в отпуске по уходу за ребёнком на срочный период другой работницей
Как поступить с сотрудницей, замещавшей отсутствующую основную сотрудницу при ее уходе в декретный отпуск?
Что произойдет с заместительницей основной сотрудницы, которая ушла в декрет?
Что произойдет с отпуском по уходу за ребенком, если основной сотрудник возвращается из декрета?
Вопрос оставления на замещаемой должности - Моя ситуация после декрета и увольнение сотрудницы, которую я замещала
Как уволить временного сотрудника, находящегося на замещении сотрудницы в декретном отпуске
Договор на постоянное место работы вместо декретного - как разрешить ситуацию?
Кто останется на работе - временный сотрудник после декрета или я, постоянный сотрудник на время декрета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут