Меня в сентябре лишили 100% премии за незначительный косяк. И теперь меня лишают 13 зарплаты. Правильно ли это?
опубликован 29.02.2016, 14:10
Меня в сентябре лишили 100% премии за незначительный косяк. И теперь меня лишают 13 зарплаты. Правильно ли это?
Смотрите Положение о премиях вашей организации. Это локальные нормативные акты- ст. 8 ТК РФ
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 40 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Это должно регламентироваться локальными нормативными актами вашей организации
Здравствуйте!
Если в организации не разработано положение о премировании, то, к сожалению, выдавать премию работодатель будет по своему усмотрению.
Здравствуйте! Выплата 13-й зарплаты регулируется внутренними документами организации,смотрите Положение о выплате,если считаете,что Ваши права нарушены,обращайтесь в суд.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Нарушение информирования о лишении премии за сентябрь и лишение октябрьской зарплаты из-за долга - вопросы законности.
Вопрос лишения премии за ноябрь при наличии выговора - законное ли это?
Меня лишают премии я от чувствовал два дня она лишает 1010 меня 100%
У меня лишают премии в ВЧ Суда обеспечения - подробности и перспективы в отпуске
В январе лишали премии за дисциплинарный проступок и теперь лишили годовой премии правильно ли это?
Меня лишили 13 зарплаты и меня смутили противоречивые сведения - отсутствие премий и сохранение ранга.
Законно ли двойное наказание работника (лишение премии)?
Незаконное ли лишение премий и выговора медицинской сестры в военном госпитале?
Меня лишили премии за 2 квартал 2021 года за ошибки в 2020 году, а теперь лишают годовой премии за это же. Это правомерно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут