Как правильно написать заявление на отпуск согласно графику 2/2 и проставлять ли отгулы в выходные дни?
опубликован 29.02.2016, 17:28
Отпуска предоставляются не по заявлению , а по графику отпусков, за исключением первого рабочего года (ст. 122 ТК РФ ). Отпуска предоставляются в календарных днях и могут начинаться с любого дня, установленного графиком. (Ст. 123 ТК РФ ). Если пишите заявление на внеочередной отпуск (не по графику) или переносите запланированную дату , то дата начала - по соглашению сторон. Договаривайтесь.
"Отгулами" в трудовом законодательстве в обиходе называются дополнительные выходные дни , предоставляемые за работу в выходные или нерабочие праздничные дни или за сверхурочную работу, которые оплате не подлежат. Ст. 153, 152 ТК РФ . Соответственно если вы их присоединяете к отпуску, то они должны заменять рабочие , а не обычные выходные дни , на то они и дополнительные.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы должны уйти в отпуск после своих выходных.Отгулы ТКРФ не регулированы.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орехово-Зуево
Похожие вопросы
Влияет ли продолжение отпуска на выход на работу по сменному графику?
Вопросы относительно выбора даты отпуска и дополнительных выходных
Как правильно оформить отпуск на период, включающий выходные или государственные праздники?
Какие правила отпусков при работе по графику 2/2 и что говорит закон о переносе выходных дней для продления отпуска?
Изменение правил - требование о заявлении на отпуск с первого выходного дня смены
Нарушение графика отпусков в моем супермаркете - Как вернуть 3 выходных и выяснить законность ситуации?
Не подтверждают отпуска во время выходных - есть ли основания по закону?
Возможно ли написать отпуск с первого рабочего дня при плавающем графике работы 3/3 и включить в него 15 дней, вместо 12
Правомерность требования работодателя изменить дату отпуска - права и возможные аргументы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут