Я работаю по 13 часов 2/2. Это не слишком? Ведь часто выходит так, что в неделю по 4 смены, это 52 часа.
опубликован 29.02.2016, 20:28
1) Согласно ст.91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
В соответствии со ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
2) Таким образом, работа сверх нормы (более 40 часов) должна оплачиваться в соответствии со ст. 152 ТК РФ:
сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Превышает ли моя ночная смена рабочие часы?
Долгие рабочие часы без оплаты - как решить проблему переработки
Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.е. за фактически отработанные часы.
Переработка и оплата труда в рамках 0.5 ставки - вопросы и решения
Вопросы оплаты и продолжительности ночных смен на предприятии - правомерность и методика оплаты
Изменение графика рабочего времени в детском саду Ставропольского края - законно или нет?
Учитель физкультуры подвергается неправомерной переработке в летних туристических лагерях
Работа по сменному графику - законность и переработка часов трудовой недели
Многодетная мама находится в трудной ситуации - работадатель требует выходить на работу в выходные дни для отработки нормы часов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут