Меня интересует следующее: Если заболеет ребенок и я не смогу быть на работе-как это оформить по бумагам?
опубликован 25.03.2010, 08:10
Здравствуйте Виктория! Как я понял вы работаете на условиях не полного рабочего времени предусмотренного ч. 3 ст. 256 ТК РФ и ст. 13 Федерального закона от 19.05.95 N 81-ФЗ с соответствующим официальным оформлением. На вас распространяются все гарантии предусмотренные трудовым законодательством, т.е. вы имеете право брать больничный буз утраты права на соцеальные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. В соответствии со ст. 259 ТК РФ направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия. Если есть дополнительные вопросы пишите мне лично. Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли официально устроиться на работу на полставки во время декретного отпуска и сохранить прежнюю работу?
Вопросы о рабочем графике и возможности отказа от дежурств в летнее время для учителей и лаборантов
Права работника в отпуске по уходу за ребенком и условия работы суточной медицинской сестры
Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты
Можно ли сохранить пособие при работе по совместительству на ставку 0.75 и на основной работе?
Вопросы о ежегодном отпуске учителя английского языка, работающего на 0,5 ставки в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Могу ли я вернуться в декретный отпуск, если выйду на работу неполный рабочий день?
Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству
Должны ли мне платить, кроме зарплаты, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут