Нарушение трудовых прав - работодатель без заключения договора требует компенсацию за переработку
опубликован 02.03.2016, 21:18
Работала без заключения трудового договора. Рабочий день ежедневно с 9-21 часов в течении 12 месяцев. Оплачивал только обговоренную зарплату. Переработку не разу не оплатил. В один прекрасный день сказал больше не выходить на работу. Деньги за переработку и компенсацию я перечислила сама себе без его согласия. На работу больше не вышла. Теперь работодатель грозит судом. Свидетели в том что мой рабочий день был с 9-22 часов есть-работодатель сам говорил работникам ночью отвезти меня домой. Вопрос: может ли работодатель подать на меня в суд не имея со мной трудового договора.
Здравствуйте)
Может....В суды подают любые, самые немыслимые иски...
Другой вопрос, каково будет решение? Многое зависит от того, как Вы подготовите свою позицию защиты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 454 Поиск Регистрация
Ухта - онлайн услуги юристов
