Необходимость заключения трудового договора и начисления заработной платы при работе в качестве директора в обществе с ограниченной ответственностью

Вопрос №9896501 из г. Борисовка
опубликован 03.03.2016, 12:56

Если единственный участник общества сам будет директором, то трудовой договор можно не заключать и заработную плату не начислять.

А если учредителей два и один из них директор. Может ли он работать также без трудового договора и без начисления заработной платы? Спасибо. Ирина.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если учредитель и директор одно лицо он вступает в должность на основании своего решения о назначении себя директором, зарплата ему выплачивается в размере, указанном в штатном расписании . Если учредителей 2 и один из них директор трудовой договор с ним заключает второй учредитель. Без зарплаты он работать не должен.

03.03.2016, 13:11
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских