иногда бывает нас отправляют работать по среднему заработку, но почему.
Вопрос №9901275
из г. Пенза
опубликован 03.03.2016, 22:16
опубликован 03.03.2016, 22:16
Я работаю официально, зарплата состоит из нескольких частей, малая часть оклад, остальные части премиальные.... основная часть здельная премия.... иногда бывает нас отправляют работать по среднему зароботку, но почему , по утверждению директора, работа по среднему не входит в отпускные?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пенза
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Порядок индексации зарплаты - какую часть следует индексировать - оклад или премию?
Вопрос о справедливости урезания премии при сдельной оплате труда в период отпуска
Понижение административной премии - почему руководство не сообщило нам об изменении зарплаты?
При этом оклад только 2 т. руб. Остальные 6 – «премия».
Денежная компенсация неиспользованного отпуска при увольнении - права и обязанности работодателя в строительной фирме
Объясните, как будут начисляться отпускные с учетом составляющих зарплаты
Отказ работодателя от выплаты зарплаты по среднему заработку и отказ в предоставлении отпуска перед декретом
Может ли работодатель при таком расчете зарплаты выплатить при увольнении только тарифную часть или это незаконно?
Может начальство платить или не платить премиальные на свое усмотрение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут