Увольнение во время испытательного срока - должен ли я отработать полный срок или смогу уйти раньше?
опубликован 04.03.2016, 15:52
На работу приняли с испытательным сроком. Но я решила уйти, должна ли я отрабатывать неделю или 2 недели, как при официальном оформлении?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если вы хотите расторгнуть договор на испытательном сроке, то вы за три дня до увольнения обязаны письменно уведомить об этом работодателя. Не две недели, а три дня.
ст. 71 ТК РФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Повторный увольнение на испытательном сроке - сколько дней отработать?
Отработала неделю при увольнении должна отрабатывать 2 недели или могу сразу уйти.
Меня взяли на работу с испытательным сроком, но через неделю я решила уволиться.
На сколько должен длиться испытательный срок и возможность его изменения в случае ухода сотрудника?
Как решить проблему с отработкой двухнедельного периода на испытательном сроке, когда уже работала продавцом всего один месяц?
Работа в банке - подписала ли я договор, являюсь ли материальным лицом и правила отработки дней при испытательном сроке
Испытательный срок без оплаты - законность и правильность подхода работодателей
Испытательный срок для многодетной матери - необходимость и законность
Как уволиться с работы во время испытательного срока, если заместители директора не принимают заявление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут