Администрация санатория заставляет работать воспитателей и медперсонал в выходные дни на полную ставку - куда обратиться за защитой прав?
Вопрос №990775
из г. Новосибирск
опубликован 29.03.2010, 14:23
опубликован 29.03.2010, 14:23
Моя сестра работает воспитателем в детском санатории. Иногда ее заставляют подменить коллегу по работе, если та заболела или взяла отпуск без содержания и.т.д. Сестре приходится работать в свои выходные дни полный рабочий день. При этом ее заставляют написать заявление на подработку по 0,5-ставки, объясняя это тем,
что это работа по совместительству. И таким образом администрация Санатория заставляет работать при необходимости не только воспитателей, но и.медсестер и санитарок.
Мы считаем что это неправильно. ПОдскажите на что мы можем ссылаться и куда нам обратиться по защите своих прав.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
действия администрации санатория незаконны, обратитесь с коллективной жалобой на подобные действия в управление по труду, прокуратуру
29.03.2010, 14:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как старший воспитатель в детском санатории, имею ли я право проверять работу коллег без предупреждения?
Сокращение отпуска в детском туберкулезном санатории вызвано отсутствием лицензии на образовательную деятельность
Законность вынужденной подработки воспитателя в детском саду - обязательство или добровольность?
Воспитатель-старший воспитатель - обращение к руководителю о необходимости отказаться от подработки
Мне предлагают уволиться или работать полный рабочий день, хотя я заболела - опыт работы дворником на полставки
Может ли директор ДОУ заставлять воспитателей искать подмену и вести график работы? Как правильно отказать и на что ссылаться?
Я работаю воспитателем в детском санаториии. На работе заставляют делать прививку от covid-19. Законно ли это?
Оплата дополнительных смен в детском туберкулезном санатории - правомерность и возможные ограничения
Закрытие санатория на реконструкцию - должен ли сотрудник получать две трети среднего заработка в отпуске без содержания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут