Нуждаюсь в гарантии ожидания на новой работе после отработки текущей работы
Вопрос №9916372
из г. Красноярск
опубликован 06.03.2016, 07:43
опубликован 06.03.2016, 07:43
Хочу перейти на другую работу переводом. Компания одна, только разные города. От организации, где хочу работать, пришло письмо приглашение на работу переводом от 01.03.2016 г, в организацию, где я сейчас работаю. Хотел отработать 2 недели, как положено, но меня не отпустили, сказав, что буду работать до конца месяца 31.03.2016 г. Мне на словах было сказано, что рук-во мое нынешнее созвонилось с рук-ом предприятия, которое пригласило меня на работу и все согласовали. Ни каких заявлений я не писал, с письмом приглашением меня не знакомили. Вопрос: точно ли будут ждать меня на новом месте пока я отрабатываю месяц, есть ли какие нибудь гарантии? Знаю, по закону они должны меня ждать месяц с даты увольнения, а конкретно в моем случае? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Созвонитесь с новым работодателем и узнайте, будут ли они вас ждать. В случае положительного решения. вам следует написать заявление на увольнение переводом в соответствии со ст. 72.1 ТК РФ.
06.03.2016, 08:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 043
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 031
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 449
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 870
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
89
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Когда нужно предоставить письмо об увольнении при переводе на другую работу?
Организация решает судьбу сотрудников после передачи отдела в другую компанию
Как написать заявление на увольнение с переводом в другую организацию и что произойдет с моей аттестацией?
Вопрос о выплате или отработке долга по отпускным при увольнении и переходе в другую организацию
Как обезопасить себя при уходе с работы и что требовать от нового работодателя
Как правильно оформить переезд на новое место работы при слиянии организаций и как получить компенсацию - ситуации и рекомендации
Как поступить, если я намерен перевестись в другую организацию, но не желаю продолжать там работать?
Все сроки прошли (По хорошему я должна была уволиться в конце декабря, считая отработку 2 недели)!
Организация такова, что в летний период (с июля месяца) весь коллектив уходит в отпуск в одно время (учреждение культуры).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут